Lidl se ulaskom na tržište Bosne i Hercegovine predstavlja kao poslodavac koji budućim zaposlenicima nudi stabilne uslove rada i niz pogodnosti.
Među najvažnijim pogodnostima je ugovor o radu na neodređeno vrijeme od prvog radnog dana. Zaposlenicima se, kako navode iz kompanije, evidentira i plaća svaki minut rada, a uz redovnu platu predviđeni su i regres za godišnji odmor te novogodišnji bonus.
Radna sedmica podrazumijeva dva slobodna dana, dok se raspored rada dobija unaprijed, što zaposlenicima omogućava lakše planiranje privatnih obaveza.
Lidl ističe i brigu o zdravlju zaposlenih kroz prošireni paket sistematskog pregleda.
Za posao prodavača prethodno iskustvo u trgovini nije obavezno. Novi zaposlenici prolaze obuku i imaju podršku mentora tokom prvih sedmica rada.
Šta radi Lidl prodavač?
Posao obuhvata rad s kupcima, rad na kasi, dopunu i slaganje robe na policama, brigu o urednosti prodavnice te održavanje higijene prodajnog prostora.
Od kandidata se očekuju ljubaznost, pouzdanost, timski duh i spremnost na rad u dinamičnom okruženju.
Kako se prijaviti?
Prijava traje svega nekoliko minuta i nije potrebno motivaciono pismo. Kandidati mogu pregledati otvorene pozicije po gradovima, uslove konkursa i prijaviti se putem zvanične stranice karijera.lidl.ba.
Konkurs je otvoren do 30. septembra, a Lidl kroz ovaj proces traži više od 1.000 novih zaposlenika širom Bosne i Hercegovine.
