Na sjednici Vijeće ministara Bosne i Hercegovine jednoglasno je utvrdilo Prijedlog zakona o izmjenama i dopunama Zakona o radu u institucijama BiH, koji će biti upućen u daljnju parlamentarnu proceduru.
Riječ je o zakonskim izmjenama koje je predložilo Ministarstvo pravde Bosne i Hercegovine s ciljem lakše i jasnije primjene postojećih odredbi u praksi, ali i radi provođenja odluke Ustavni sud Bosne i Hercegovine iz 2025. godine.
Roditelji djece sa smetnjama u razvoju imaju pravo na rad s pola radnog vremena
Jedna od ključnih novina odnosi se na zaposlene roditelje djece sa smetnjama u razvoju. Izmjenama se jasno propisuje da svi roditelji, pod jednakim uslovima, mogu ostvariti pravo da rade do polovine radnog vremena uz naknadu plate.
Ovo pravo će važiti bez obzira na to kako je isto pitanje regulisano na drugim nivoima vlasti u Bosni i Hercegovini, čime se dodatno jača princip jednakosti zaposlenih u državnim institucijama.
Preciznije definisan plaćeni dopust
Izmjenama se dodatno precizira i institut plaćenog dopusta, u skladu s preporukama Ured za reviziju institucija Bosne i Hercegovine, s ciljem veće transparentnosti i pravne sigurnosti.
Jačanje pravne sigurnosti i zaštite prava zaposlenih
Predložene izmjene imaju za cilj unapređenje zakonskih rješenja koja garantuju jednakost, zaštitu ljudskih prava i sloboda, kao i jasnije definisane uslove zaključivanja i primjene ugovora o djelu.
Nakon što ga je utvrdilo Vijeće ministara, Prijedlog zakona bit će upućen na razmatranje i usvajanje u Parlamentarnu skupštinu BiH.
