Ovu informaciju je za KCUS potvrdio član NO KCUS-a Jasmin Šutković.
“Mi kao uprava moramo pokrivati rupe starog menadžmenta. Sad će neko reći da se mi samo žalimo na stari menadžment, ali ću navesti par primjera – ove godine isplaćujemo tri do četiri miliona KM samo za radnike kojima se nisu ispoštovali radni ugovori. Dešava se da imate situaciju da ima dosta radnika koji su se vratili na posao i mora im se platiti odšteta”, kaže Šutković.
Ističe da je i Klinička apoteka KCUS-a završila 2023. godinu u višemilionskom minusu.
“Kao član UO mogu reći da su sve češće kritike da nema doktora na radnim mjestima, oni rade dežure pa su slobodni taj dan i fali tog regularnog toka liječenja. Trebamo se upitati zašto fali 40 posto sestara. Razni su faktori, tu su plate i drugi radni uslovi koji su bolji u privatnim ustanovama. Da bi sve funkcionisalo imamo dosta prekovremenih i dežurstava koji se moraju platiti, a nisu bili predviđeni planom i programom finansija i to se predstavlja kao gubitak”, objašnjava Šutković.
Ističe da će biti ostvaren minus od šest do devet miliona KM, ali smatra da treba i obrazložiti zbog čega je to tako.
Problem je, ističe, u krpljenju rupa koje je napravila bivša uprava.
Potvrđeno nam je da se na ovoj sjednici neće govoriti o imenovanju Ismeta Gvarankapetanovića na mjesto generalnog direktora.
Na njegovo imenovanje, koje je bilo dio političkog dogovora stranaka vladajuće koalicije u FBiH, se čeka već 10 mjeseci.
Aktuelnoj v.d. direktorici KCUS-a Hajriji Maksić mandat ističe krajem novembra ove godine.
